PERSONALENTWICKLUNG

Fachliche Qualitäten setzt der Mandant bei der Zusammenarbeit mit einer Kanzlei voraus. Persönlichkeit macht den Unterschied. Kommunikations-, Führungs- und Akquisefähigkeiten lassen sich erlernen. Aber es braucht dafür die passenden Konzepte und Instrumente.

Wir unterstützen Sie dabei, das Beste aus den Talenten Ihrer Kanzlei herauszuholen: Wir zeigen auf, wie Sie die Entwicklung junger Berufsträger gezielt fördern können. Solche Entwicklungsmaßnahmen tragen erheblich zum Erfolg der gesamten Kanzlei bei. Diese Qualitätsunterschiede nehmen auch die Mandanten wahr und nicht zuletzt wird die Kanzlei so als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

TRAININGS & WORKSHOPS

Kommunikative Fähigkeiten einzelner Berufsträger sind sehr unterschiedlich ausgeprägt. Hier liegen erhebliche Entwicklungschancen, die oftmals unterschätzt werden.

Wir widmen uns in individuell abgestimmten Trainings und Workshops diesem Thema. Wir vermitteln Berufsträgern das notwendige Handwerkszeug und die passenden Methoden, um z.B. das Kommunikationsverhalten zu optimieren. Damit alle Berufsträger Ihrer Kanzlei auch in schwierigen Situationen persönlich überzeugend auftreten.

Auszug aus unseren Trainings- und Workshop-Themen:

Psychologie der Gesprächs- und Verhandlungsführung

Leadership & Teamwork

Kommunikation mit Mandanten und exzellentes Beziehungsmanagement

Rhetorik und Präsentation

Erfolgreich pitchen

Mandate akquirieren: Targeting in der Praxis

COACHING

Jeder Berufsträger zeichnet sich durch ein individuelles Stärken- und Schwächenprofil aus. Dies stellt die Grundlage für alle Coaching-Maßnahmen dar.

In intensiven persönlichen Coachings helfen wir Berufsträgern dabei, ihre Stärken systematisch auszubauen und mögliche Schwächen abzufedern. Gerade angehende Partner profitierten von individuellen Coachings erheblich, weil sie präzise auf die konkrete Bedarfssituation zugeschnitten sind.

Aufgabenstellungen und Themen im Coaching sind: 

Gezielte Vorbereitung auf Präsentationen oder Vorträge

Übernahme von Führungsverantwortung

Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Partnerwerdung

Vorbereitung auf Podiumsdiskussionen oder Presse-Interviews

Übernahme einer Mentorenrolle für Nachwuchskräfte