Projektleiter Digital
Transformation &
Process Management
Wir sind auf der Suche nach
einem #Pioniergeist
Unser Auftraggeber, eine mittelständische, stark wachsende und ambitionierte Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs -und Rechtsanwaltsgesellschaft im Süden von Frankfurt, will die Grundlagen für weiteres Wachstum schaffen. Dafür braucht es eine Persönlichkeit mit innovativen Ideen, Esprit und Durchsetzungsvermögen. Und einer klaren Vorstellung davon, wie sich ein Dienstleistungsunternehmen in Zeiten des digitalen Wandels zukunftssicher auf Prozess- und Technologieebene aufstellt.
Das bringen Sie mit
Sie sind in der Lage, Projekte konzeptionell aufzusetzen und zielgerichtet zum Abschluss zu führen. Dabei lassen Sie sich auch von internen Widerständen nicht aus der Spur bringen. Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und bringen die notwendigen Fähigkeiten für die digitale Transformation mit. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Lust am Austausch und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Digital, Projektmanagement oder vergleichbare Studienrichtung rundet Ihr Profil ab.
WEN WIR SUCHEN
Projektleiter für Digital Transformation & Process Management
Erfolgreiche mittelständische Kanzlei auf dem Weg in die digitale Welt sucht Macher oder Macherin als Navigator und Reiseleiter. Eine spannende Reise steht bevor und dafür brauchen wir Ihre Unterstützung
WAS DEN REIZ AUSMACHT
Freiraum für Pioniergeist
Wenn es für Sie reizvoll ist, Dinge von Grund auf neu zu denken und zu gestalten, gleichzeitig aber ein solides verlässliches Umfeld für Sie wichtig ist, sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein etablierter Mittelständler – kein start-up. Aber wir haben den Anspruch, vorne dabei zu sein.
WARUM ZU UNS?
Verlässlichkeit. Anspruch. Wertschätzung.
Verlässlichkeit.
Auf uns können Sie sich verlassen. Wir halten, was wir versprechen. Das wissen sowohl unsere Mandanten als auch unsere Mitarbeiter zu schätzen.
Projektleiter für Digital Transformation & Process Management
Erfolgreiche mittelständische Kanzlei auf dem Weg in die digitale Welt sucht Macher oder Macherin als Navigator und Reiseleiter. Eine spannende Reise steht bevor und dafür brauchen wir Ihre Unterstützung. Als Projektleiter für Digital Transformation & Process Management schaffen Sie die Grundlagen für eine zukunftsorientierte und effiziente Organisation. Ausgestattet mit viel Freiraum entwickeln Sie unsere digitale Agenda, setzen Initiativen zur Prozessoptimierung auf und bringen uns technologisch auf den neuesten Stand. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Mandanten bei ihrer digitalen Transformation und haben so die Chance, für uns eine eigene Beratungseinheit für IT-Themen aufzubauen.
Wir möchten Sie für folgende Aufgaben gewinnen:
Optimierungspotentiale in den fachlichen und administrativen Prozessen sowie in der technischen Ausstattung aufzeigen und umsetzen
Freiraum für Pioniergeist
Wenn es für Sie reizvoll ist, Dinge von Grund auf neu zu denken und zu gestalten, gleichzeitig aber ein solides verlässliches Umfeld für Sie wichtig ist, sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein etablierter Mittelständler – kein start-up. Aber wir haben den Anspruch, vorne dabei zu sein. Daher bieten wir Menschen mit Pioniergeist und Schaffenskraft eine interessante Perspektive. Der wirtschaftlicher Erfolg unserer Gesellschaft und unser unternehmerischer Antritt geben Ihnen auf der einen Seite die notwendige Sicherheit, auf der anderen Seite den unabdingbaren Freiraum für diese Position.
Wir wollen weiter stark wachsen. Und uns ist klar, dass wir dafür die notwendigen Voraussetzungen schaffen müssen. Dafür brauchen wir keinen Einzelkämpfer. Sie haben die Chance, bei uns ein Team nach Ihren Vorstellungen aufzubauen und zu führen. Wenn Sie der Start auf der „grünen Wiese“ reizt, dann bieten wir Ihnen das richtige Spielfeld.
Als Projektleiter für Digital Transformation & Process Management sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die weitere Entwicklung und Transformation unseres Unternehmens. Unser Anspruch ist klar formuliert: Wir wollen eine digitale Kanzlei sein und mit best in class Prozessen, die Mitarbeiter(innen) und Mandanten bestmöglich unterstützen. Sie zeigen den Weg auf, wie wir dieses Ziel bestmöglich erreichen. Und wir als Gesellschafter geben Ihnen den notwendigen Rückhalt und größtmögliche Unterstützung.
Unsere Grundsätze
Verlässlichkeit.
Auf uns können Sie sich verlassen. Wir halten, was wir versprechen. Das wissen sowohl unsere Mandanten als auch unsere Mitarbeiter zu schätzen. Wenn wir uns etwas vorgenommen haben, bleiben wir auch dran. Wenn wir ein Ziel haben, wollen wir dieses auch erreichen. Und wir lassen nicht eher locker, bis wir das gemeinsam geschafft haben.
Anspruch.
Mit hohem persönlichen Einsatz und Ehrgeiz setzen wir uns für die Belange unserer Mandanten ein. Wir wissen, dass das nicht ohne motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter funktioniert. Unser Anspruch drückt sich auch in dem Arbeitsumfeld aus, dass Sie bei uns erwartet. Mit Durchschnittlichkeit fangen wir nichts an. Unsere Büros und die vorhandene Infrastruktur können sich sehen lassen.
Wertschätzung.
Wir fördern Talente und honorieren persönlichen Einsatz. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive auf mehr Verantwortung stehen Leistungsträgern bei uns offen. Die Kultur ist geprägt von Offenheit und Fairness. Und unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits.
Kontaktieren Sie mich!
IHR ANSPRECHPARTNER
Alex Sieben | Partner
SIEBEN&PARTNER
An der Wolfsburg 30
53225 Bonn
alex.sieben@sieben-partner.de
Tel.: 0171 – 488 1385
Wir sind von unserem Mandanten exklusiv beauftragt, erste Gespräche mit Interessierten zu führen. Wenn Sie vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position erfahren möchten, können Sie sich gerne direkt an mich persönlich wenden. Sie können mir auch gerne Ihre Kontaktdaten zukommen lassen und wir melden uns mit weiteren Detailinformationen bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.